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尊龙凯时志愿者服务工作机制
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发布时间：2010-12-15
一、加强组织领导
为了更好的实施“医务人员志愿服务”活动，提升医疗志愿服务活动的层次，成立“医务人员志愿服务”工作领导小组，由党委书记任组长，医务科、护理部、科教科、党办、社工部主任为成员，下设办公室，挂靠党办，负责具体文件起草、组织实施等工作。
二、院内动员发动
结合院周会如开志愿者服务动员大会，并向尊龙凯时内部的医护人员进行志愿者培训，会上由院党委进行号召动员；组织尊龙凯时的上级主管单位、过去的病友、热心人士开会，宣传和介绍尊龙凯时志愿者服务计划。同时，普及志愿医疗服务知识，宣传经验成果和感人事迹，引导人们尊重志愿者和志愿者的劳动，营造良好的舆论氛围。
三、经费投入保障
尊龙凯时工作领导小组召开专题研讨会议，要提供必要的经费保障，对深入农村进行志愿医疗服务的医务人员进行适当的经济补助。鼓励自然人、法人和其他组织对医疗志愿服务活动进行捐赠、资助。鼓励新闻媒体无偿开展公益性宣传。
四、医务人员志愿者培训
“医务人员志愿服务”活动尚无现成的模式和经验可循，但院内医务人员发挥医疗专业优势，通过培训和实践，通过提升诊疗技术水平和志愿服务意识，积累活动经验，逐步成熟开展志愿医疗服务活动。方便群众就医就诊，缓解看病贵，看病难问题，践行志愿者无偿服务的精神。
五、督导考核
工作领导小组定期或不定期地对参加志愿医疗服务的志愿者进行考核，建立以服务时间和服务质量为主要内容的星级认定制度，将医务人员参加志愿医疗服务的情况纳入医务人员医德医风考评内容，将考评结果作为医务人员绩效工资发放、评先创优的重要依据。
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